薪酬待遇：10K-15K
崗位職責：
1、根據公司年度銷售目標，分解任務，制定銷售策略，并帶領部門積極完成銷售目標；
2、制定并完善部門的組織架構，制定各項管理制度及執(zhí)行標準等；
3、制定本部門系統的培訓體系及培訓計劃，完成對部門的各項培訓內容；
4、帶領部門員工學習公司文化及各項制度，戰(zhàn)略目標等，提升員工的工作熱情和積極性，提高工作效率；增加員工對企業(yè)的認同感和責任感；
5、制定適合公司及部門發(fā)展的績效方案，確保部門員工能高績效完成本職工作，提升業(yè)績；
6、積極搜集行業(yè)及時常信息，及時反饋溝通，時刻保持敏銳的市場洞察力，分析能力；
任職要求：
1、外貿銷售5年以上從業(yè)經驗，英語四六級及以上，有機械行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、具備五年以上團隊管理經驗。
3、有較強的組織規(guī)劃能力，善于內外部協作溝通配合，團隊意識強。
